2019年广州人才引进新政 广州人才引进需要提供的资料

各个城市的发展离不开各类型的人才，每个城市也加大了对于人才引进的福利以及好的政策引导，那么像广州更是对人才的重要毋庸置疑，那么2019年广州人才引进新政有哪些？广州人才引进需要提供的资料有哪些？不知道的业主可以看看小编为大家分享的这篇文章，希望对你们有所帮助。
　　2019广州人才引进政策解读：
　　（一）学历类和专业技术类人才入户条件有何变化？
　　答：新政进一步放宽了对全日制本科学历、研究生学历人才以及专业技术资格人才入户的年龄限制，其中具有本科学历且有学士学位的人才入户年龄由35周岁放宽到40周岁；具有硕士研究生学历（含硕士学位）人才入户年龄由40周岁放宽到45周岁；具有博士研究生学历（含博士学位）人才入户年龄由45周岁放宽到50周岁；具有中级职称的专业技术资格人才入户年龄由35周岁放宽到40周岁；具有副高级职称的专业技术资格人才入户年龄45周岁放宽到50周岁。
　　（二）技能类人才入户有何变化？
　　答：和原有政策相比，目前技能人才在年龄条件上并无改变，主要是在职业工种目录适用范围和持证后工作年限方面做了调整。新政规定了所有通过技能（国家职业资格）条件入户的持证申报人，包括一级、二级、三级国家职业资格证书持有人，其所持有的国家职业资格证书的均需要符合我市引进技能人才职业目录范围，且取得证书需在相对应工作岗位工作半年以上。技能人才入户部分条件作了相应调整，一方面是由于去年以来，国家对职业资格进行了清理，实行目录清单管理，另一方面技能人才引进要与我市重点产业领域相结合，同时强调技能人才的实操性，有效激发技能人才的“工匠精神”。
　　（三）应届普通高校毕业生接收入户有何新变化？
　　答：新政首次将普通高校应届毕业生接收和入户分离，同时对高校应届毕业生入户申报流程进行了简化，明确来穗就业或创业的高校应届毕业生可直接到公安部门办理入户。
　　（四）申报人个人是否可以直接申报入户？
　　答：新政对于引进人才申报方式进行了重大改革，符合条件的引进人才既可以通过公共就业和人才服务机构申报外，也可以通过用人单位及主管部门申报，还可以选择个人直接申报入户。
　　（五）申报人在申报过程中提供虚假材料或存在隐瞒欺骗行为应如何处理？
　　答：申报人提供的申请材料应当真实有效，经有关部门查实，存在隐瞒、欺骗或提供虚假证明材料等情形，其申请不予办理，并通报各审核部门，取消其申请资格5年，并录入个人信用档案；已通过入户审核的，由入户审核部门注销审核结果和入户卡；已经入户的，由公安部门予以注销，退回原籍。存在以上情形的时，申报人信息同时录入本市引进人才征信管理系统。

广州人才引进需要提供的资料：
　　1、《广州市引进人才申报表》
　　在人才引进申办系统填写完毕自动生成表格后下载，有引进单位意见和主管部门意见(须单位法定代表人或负责人签署意见、签名和加盖单位公章)。
　　2、身份资料
　　申报人的身份证(无需提供复印件)、户口本(首页和本人页)或户籍证明。
　　3、学历资料申报人学历证、学位证及其鉴定证明。
　　4、专业技术资格资料
　　包括资格证书、网上查询证明、需要鉴定的还须提供鉴别证明等。
　　5、职业资格资料
　　包括职业资格证书、需要测试的还须提供测试证明等。
　　6、在省社保机构参加社会保险的证明(在本市社保参保的无需提供)
　　7、本市合法入户证明
　　包括房产证明、同意迁入证明、迁入地址户口簿等。
　　8、随迁家属资料
　　结婚证、所有随迁家属的户口簿及身份证、子女出生医学证明、16至19周岁在读初、高中的随迁子女提供在校就读证明。
　　9、离婚证明材料
　　离婚人员须提供离婚证、协议书(民事调解书或法院判决书)
　　10、高层次人才证明材料
　　高层次人才认定证书、市人才工作办证明。

广州2019人才引进社保要求：
　　·能提供人事档案的，须在引进单位连续缴纳6个月以上的社会保险。
　　·未能提供人事档案的，须在引进单位连续缴纳1年以上的社会保险。
　　·技师以上职业资格的申报人须在引进单位连续参加1年以上的社会保险。
　　·以具有中等职业教育以上学历或普通高中以上学历，并具有高级职业资格(特殊工种)的引进条件的申报人须在引进单位连续参加2年以上的社会保险。

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